導讀:網絡經濟在初期可能更側重更需要的是技術人才,隨后對管理人才的需求也會日益增多。隨著網絡經濟的發展,一些壯大起來的網絡公司也在逐步引進管理專才,把管理讓位于職業經理人。

面試中常見的問題在每個高校中都有所不同,所以回答問題時如果能結合自己的實際情況去準備面試也許是一個很好的辦法。那么,MBA面試中持續提問的問題有哪些呢?下面由小編來為大家收集了一些問題。

  
MBA面試中持續提問的一下問題:
 
1、你認為什么樣的人適合讀MBA?
  
MBA應該是而且也只能是兩類人:一是有一定工作經驗,有管理才能,但急需拓展視野,豐富實戰經驗的人;二是有豐富實踐經驗,有管理才能,需回頭補足理論知識的人。
  
2、請問您為什么要讀MBA? 或者攻讀MBA能給你帶來什么?
  
我選擇讀MBA主要是可提升自己的學歷、自己的管理能力為以后創業儲備專業知識,建立更廣泛的人際關系網絡,接受更廣博、更系統的工商管理(MBA)知識培訓,能有更廣闊的職業生涯發展空間等等這些方面來回答。
 
3、你期望從MBA的學習中,獲得什么?
  
獲得先進的管理思想、管理方法,具備成為一個職業經理人必備的素質。
  
4、你覺得MBA與其他管理碩士有什么區別?
  
MBA學位是一種注重復合型、綜合型人才培養的學位,是能力培養重于知識傳授的學位。它教授的是面對實戰的“管理”,而不是注重研究的“管理學”。它要求其畢業生有應變能力、預測能力、綜合能力、組織能力,并能在風云變幻的世界市場和國際化競爭中不斷發展,不斷取勝。其課程內容涉及管理類、經濟學類、金融、財務、法律等等,能力訓練不光講究組織、領導才能,也涉及以口才為依托的溝通能力、把握全局、進行敏銳思考、判斷和處理問題的能力等等。
  
5、社會上對MBA有不同的看法,你的評價是什么?
  
我相信只靠MBA教育是不能把一個平庸的人、不會認真學習思考的人培養成未來的企業領導人的,但我相信MBA可以讓一個致力于成為未來企業領導人的人,努力學習思考并在實踐中積極鍛煉的人更有可能成為未來的企業領導人。
  
6、你作為長期從事技術工作的人員,適合讀MBA嗎?
  
是否適合讀MBA關鍵看這個人是否具有管理才能,是否需要拓展視野,很多企業的管理者都是技術出生,如果又能系統的學習管理知識,那對其從事管理工作非常有利的。
  
7、你相信通過攻讀MBA,可以從課堂上培養出職業經理人和企業家嗎?
  
職業經理人必須具備豐富的管理經驗和良好的綜合素質;課堂教學主要是培養學生的管理思想、管理方法,具備成為一個職業經理人必備的素質。
  
8、對于一個管理者,智商和情商哪個更重要?
  
管理者的情商往往比智商更重要。概括來說,管理者的能力主要來自情商和智商,而且基本上情商比智商更重要。拿破侖說過,一個軍官的知識和素質應該成一個正方形,光有不行,軍官還要有做決斷的勇氣。管理者由情商導致的能力主要體現在三方面: 一是溝通力;二是決斷力;三是意志力。
  
9、在全球化的趨勢下,你認為MBA應具備哪些方面的能力?
  
一是外語應用能力;二是跨文化溝通力;三是信息處理能力;四是創新能力;五是良好的心理素質。
  
10、網絡經濟下,MBA還有用嗎?
  
網絡經濟在初期可能更側重更需要的是技術人才,隨后對管理人才的需求也會日益增多。隨著網絡經濟的發展,一些壯大起來的網絡公司也在逐步引進管理專才,把管理讓位于職業經理人。比如最近網易的丁磊從CEO退出任CTO,也是這種趨勢的體現。另外隨著跨國公司在中國的發展,他們希望人才本土化,對管理人才尤其是MBA的需求將越來越多。